学校坚持教师是教育发展的第一资源，坚持把师德师风作为第一标准，强化对思想政治素质和师德师风的考察；围绕职业教育类型定位，紧扣新时代职业教育高质量发展要求，以落实立德树人根本任务为出发点和落脚点，以提高教师专业素质能力为关键，以推进人事制度改革为突破口，全面深化新时代教师队伍建设改革。

　　深入实施师资队伍建设“六项工程”、双师培养“三级体系”、校企互兼互聘“双向机制”建设，提升“双师”素质。2020年入选首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例，获评福建省职业教育“双师型”教师培训基地1个。面向区域产业主战场，与省市级龙头企业共建14个教师企业实践流动站，实现教师、工程师双向流动。累计成立技能大师（名师）工作室23个、产业教授工作室14个、文化传承与创新工作室3个。

　　学校现有教职工920人，高级职称295人，博士64人，“双师型”教师占专业教师82%；省级教学团队7个、省级教学创新团队3个，省级教学名师13名、省级专业带头人23名，1个教师团队获“全国巾帼文明岗”、1名教师享受国务院政府特殊津贴，1名教师获“全国技术能手”、1名教师获“国家技能人才培育突出贡献个人”、1名教师获“全国模范教师”。